<br />
ergoterapeuten 01:09<br />
<br />
<br />
Dyrk DEt goDE<br />
SAmArbEjDE<br />
<br />
Økonomisk eftersyn i Etf<br />
Side 5<br />
Studiestart 2009<br />
Side 22<br />
Aktør i eget liv<br />
Hvad betyder aktivitet og deltagelse<br />
for personer, der modtager ergoterapi?<br />
Side 7-20 Side 30<br />
2 l ergoterapeuten l januar 2009<br />
04 Leder<br />
<br />
05 Økonomisk eftersyn<br />
i Etf’s Hovedbestyrelse<br />
<br />
07 Dyrk det gode samarbejde<br />
<br />
08 Klarhed giver bedre<br />
samarbejde<br />
<br />
10 Gode erfaringer med tværfaglig<br />
dialog<br />
<br />
12 Leder og ansat skal være i tæt<br />
kontakt<br /><a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 1" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=1">ergoterapeuten 01:09Dyrk DEt goDESAmArbE</a> ergoterapeuten 01:09Dyrk DEt goDESAmArbE<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 2" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=2">2 l ergoterapeuten l januar 2009</a> 2 l ergoterapeuten l januar 2009<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 3" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=3">04 Leder05 Økonomisk eftersyn i E</a> 04 Leder05 Økonomisk eftersyn i E<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 4" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=4">Leder2009 – European Year ofInnovatio</a> Leder2009 – European Year ofInnovatio<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 5" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=5">Etf og økonomienØkonomisk eftersyni Hove</a> Etf og økonomienØkonomisk eftersyni Hove<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 6" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=6">Etf og økonomienforhold skal ænd</a> Etf og økonomienforhold skal ænd<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 7" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=7">Dyrk DEt goDE SAmArbEjDEGodt samarbejde komme</a> Dyrk DEt goDE SAmArbEjDEGodt samarbejde komme<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 8" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=8">klarhed giverbedre samarbejdeVigtige forudsæt</a> klarhed giverbedre samarbejdeVigtige forudsæt<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 9" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=9">Samarbejde er også svært på arbejdspladser, hvor </a> Samarbejde er også svært på arbejdspladser, hvor <a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 10" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=10">gode erfaringermed tværfaglig dialogFælles må</a> gode erfaringermed tværfaglig dialogFælles må<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 11" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=11"> – Hos os er der stor, kollegial forståelse for</a> – Hos os er der stor, kollegial forståelse for<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 12" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=12">Leder og ansat skalvære i tæt kontaktSamarbej</a> Leder og ansat skalvære i tæt kontaktSamarbej<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 13" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=13">handlende ergoterapeut og kender til at sidde med</a> handlende ergoterapeut og kender til at sidde med<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 14" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=14">14 l ergoterapeuten l januar 2009</a> 14 l ergoterapeuten l januar 2009<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 15" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=15">brug ledelsesværktøjernetil at skabe god kultur</a> brug ledelsesværktøjernetil at skabe god kultur<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 16" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=16">man skal kende de fælles værdierFokus på tværfa</a> man skal kende de fælles værdierFokus på tværfa<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 17" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=17">ikke fungerer, er det vigtigt, at medarbejderne e</a> ikke fungerer, er det vigtigt, at medarbejderne e<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 18" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=18">konflikter kan ikke undgåsDer findes ingen arb</a> konflikter kan ikke undgåsDer findes ingen arb<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 19" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=19">øg din viden om konFlikter På jobbetEn konflikt </a> øg din viden om konFlikter På jobbetEn konflikt <a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 20" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=20">Ledelsen har en meget vigtig rolle, dels ved sin </a> Ledelsen har en meget vigtig rolle, dels ved sin <a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 21" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=21">TemadagNetværket styrker og inspirererForsk</a> TemadagNetværket styrker og inspirererForsk<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 22" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=22">Som uddannet ergoterapeut vil jeg gerne ud at arb</a> Som uddannet ergoterapeut vil jeg gerne ud at arb<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 23" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=23"> Af ar n jæ ga rd, journalistMe li </a> Af ar n jæ ga rd, journalistMe li <a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 24" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=24"> Studerende Maj-Brit BirchLy keg ard arb</a> Studerende Maj-Brit BirchLy keg ard arb<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 25" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=25"> • Opholdet var tilrettelagt som en ud</a> • Opholdet var tilrettelagt som en ud<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 26" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=26">Gør det umulige muligtEtf relancererrekrutte</a> Gør det umulige muligtEtf relancererrekrutte<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 27" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=27">Siden er skrevet af karin rasmussen (kr), konsule</a> Siden er skrevet af karin rasmussen (kr), konsule<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 28" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=28">FAgLigtAHAASSiStiNg HANDASSESSmENtAf Line Zac</a> FAgLigtAHAASSiStiNg HANDASSESSmENtAf Line Zac<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 29" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=29">AHA er en undersøgelse af, hvor effektivt børn me</a> AHA er en undersøgelse af, hvor effektivt børn me<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 30" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=30"> FAgLigtDELtAgELSE FormENNESkEr mEDFUNktioNS-</a> FAgLigtDELtAgELSE FormENNESkEr mEDFUNktioNS-<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 31" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=31">kelse i omgivelser (Bredland etal.2002, Wade & H</a> kelse i omgivelser (Bredland etal.2002, Wade & H<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 32" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=32">FAgLigtDELtAgELSE FormENNESkEr mEDFUNktioNS-N</a> FAgLigtDELtAgELSE FormENNESkEr mEDFUNktioNS-N<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 33" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=33">Funnene indikerer hvordan tekniskehjelpemidler k</a> Funnene indikerer hvordan tekniskehjelpemidler k<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 34" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=34">FAgLigtDELtAgELSE FormENNESkEr mEDFUNktioNS-N</a> FAgLigtDELtAgELSE FormENNESkEr mEDFUNktioNS-N<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 35" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=35">Næstformandsvalgi ErgoterapeutforeningenI løbet</a> Næstformandsvalgi ErgoterapeutforeningenI løbet<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 36" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=36">Møder/kurserhele landetTemadagErgoterapeu</a> Møder/kurserhele landetTemadagErgoterapeu<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 37" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=37">Fredag d. 17. april kl. 9.00-15.00Temadag om Kva</a> Fredag d. 17. april kl. 9.00-15.00Temadag om Kva<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 38" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=38">Møder/kurser</a> Møder/kurser<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 39" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=39">Tilmeldingsfrist fremgår af den invitation,som a</a> Tilmeldingsfrist fremgår af den invitation,som a<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 40" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=40">REGION ØST☎ 88 13 61 99 mail: oest@etf.dks</a> REGION ØST☎ 88 13 61 99 mail: oest@etf.dks<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 41" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=41"> REGION ØST☎ 88 13 61 99 mail: o</a> REGION ØST☎ 88 13 61 99 mail: o<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 42" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=42">REGION ØST☎ 88 13 61 99 mail: oest@etf.dkErg</a> REGION ØST☎ 88 13 61 99 mail: oest@etf.dkErg<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 43" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=43"> REGION MIDT/NORD☎ 86 19 30 53 mail: mid</a> REGION MIDT/NORD☎ 86 19 30 53 mail: mid<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 44" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=44">REGION MIDT/NORD </a> REGION MIDT/NORD <a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 45" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=45"> REGION SYD☎ 63 12 90 80 mail: sy</a> REGION SYD☎ 63 12 90 80 mail: sy<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 46" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=46">KontaktEtf Region ØstHøje Taastrup Boulev</a> KontaktEtf Region ØstHøje Taastrup Boulev<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 47" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=47">ergoterapeuten l januar 2009 l 47</a> ergoterapeuten l januar 2009 l 47<a title="Ergoterapeuten januar 2009 page 48" href="http://viewer.zmags.com/publication/0cdf53a2?page=48">Al henvendelse:Ergoterapeutforeningenetf@etf.dk</a> Al henvendelse:Ergoterapeutforeningenetf@etf.dk