If you are visually impaired or blind, you can visit the PDF version by Pressing CONTROL + ALT + 4
You need a JavaScript enabled browser to view this Publication
Please follow these steps to view the Publication:
Enable JavaScript in your browser
Refresh this page
Best regards
Zmags
<br /> Odense Universitetshospital<br /> Svendborg Sygehus<br /> Værdibaseret ledelse<br /> og samarbejde<br /> OUH’s nye personalepolitik er værdibaseret – få en kort introduktion til værdibaseret arbejde i praksis<br /> Indledning<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> Side Indhold:<br /> 2 Indledning<br /> 3 Hvad er en værdi?<br /> 4 Hvad er værdibaseret ledelse?<br /> 5 Værdibaseret ledelse og samarbejde<br /> 6 Sammenspillet me
Odense UniversitetshospitalSvendborg SygehusVær
Odense UniversitetshospitalSvendborg SygehusVær
IndledningSide In
IndledningSide In
Hvad er en værdi?Værdier er det, som fastlægger
Hvad er en værdi?Værdier er det, som fastlægger
Hvad er værdibaseret ledelse?
Hvad er værdibaseret ledelse?
Værdibaseret ledelse og samarbejdeVærdierne giv
Værdibaseret ledelse og samarbejdeVærdierne giv
VSaæmrdmibeanseprilelet tlemdellsemogresgalemraor
VSaæmrdmibeanseprilelet tlemdellsemogresgalemraor
Hvad skal der til for succesfuld implementeringa
Hvad skal der til for succesfuld implementeringa
FMU – Fælles MEDudvalgetOUH Odense Universitetsh
FMU – Fælles MEDudvalgetOUH Odense Universitetsh