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DIE RICHTIGEn ERGEBnISSE<br />
AUF DIE RICHTIGE WEISE<br />
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Verhaltenskodex<br />
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E i n B r i e f u n s e r e r Vo r s i t z e n d e n<br />
der Geschäftsleitung (CEO)<br />
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Liebe Kolleginnen und Kollegen bei ADM,<br />
als eines der größten Landwirtschaftsunternehmen der Welt dient ADM einem<br />
lebenswichtigen globalen Ziel. Wir stellen die Verbindung zwischen der Ernte und<br />
dem Verbraucher her und verarbeiten landwirtschaftliche Erzeugnisse zu Produkten,<br />
die lebenswichtige Bedürfnisse nach nahrung und Energie decken.<br />
Unsere Arbeit berührt jeden T<a title="Code of Conduct-German.pdf page 1" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=1">DIE RICHTIGEn ERGEBnISSE AUF DIE RICHTIGE </a> DIE RICHTIGEn ERGEBnISSE AUF DIE RICHTIGE <a title="Code of Conduct-German.pdf page 2" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=2"></a> <a title="Code of Conduct-German.pdf page 3" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=3">E i n B r i e f u n s e r e r Vo r s i t z e n d </a> E i n B r i e f u n s e r e r Vo r s i t z e n d <a title="Code of Conduct-German.pdf page 4" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=4">Unser Kodex ist an unseren Grundwerten ausgerich</a> Unser Kodex ist an unseren Grundwerten ausgerich<a title="Code of Conduct-German.pdf page 5" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=5">InhaltsverzeichnisDer ADM-VerhaltenskodexEin </a> InhaltsverzeichnisDer ADM-VerhaltenskodexEin <a title="Code of Conduct-German.pdf page 6" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=6">Einführungz u u n s e r e m Ve r h a l t e n s k</a> Einführungz u u n s e r e m Ve r h a l t e n s k<a title="Code of Conduct-German.pdf page 7" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=7">Was wird von mir erwartet?Erwartungen an Mitarbe</a> Was wird von mir erwartet?Erwartungen an Mitarbe<a title="Code of Conduct-German.pdf page 8" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=8">Als Führungskraft müssen Sie bei all Ihren Intera</a> Als Führungskraft müssen Sie bei all Ihren Intera<a title="Code of Conduct-German.pdf page 9" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=9">Fragen und BedenkenvorbringenWie kann ich Frag</a> Fragen und BedenkenvorbringenWie kann ich Frag<a title="Code of Conduct-German.pdf page 10" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=10">Was ist, wenn ich mir Sorgenwegen Vergeltung mac</a> Was ist, wenn ich mir Sorgenwegen Vergeltung mac<a title="Code of Conduct-German.pdf page 11" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=11">Wahren der Integrität… für unsere MenschenRespe</a> Wahren der Integrität… für unsere MenschenRespe<a title="Code of Conduct-German.pdf page 12" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=12">In DER PRAXIS:F.: Grant erzählt gern unpassende</a> In DER PRAXIS:F.: Grant erzählt gern unpassende<a title="Code of Conduct-German.pdf page 13" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=13">RessourcenFalls Sie Gewalthandlungenoder -drohu</a> RessourcenFalls Sie Gewalthandlungenoder -drohu<a title="Code of Conduct-German.pdf page 14" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=14">Privatsphäre der Kolleginnen und KollegenUnsere </a> Privatsphäre der Kolleginnen und KollegenUnsere <a title="Code of Conduct-German.pdf page 15" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=15"> Wahren der Integrität…für unsere Kunden</a> Wahren der Integrität…für unsere Kunden<a title="Code of Conduct-German.pdf page 16" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=16">Faires Geschäftsgebarenund fairer WettbewerbCom</a> Faires Geschäftsgebarenund fairer WettbewerbCom<a title="Code of Conduct-German.pdf page 17" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=17">notwendig und akzeptabel.Diese Ausnahme fürdie </a> notwendig und akzeptabel.Diese Ausnahme fürdie <a title="Code of Conduct-German.pdf page 18" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=18">Wir dürfen solche Informationen nicht durch dieK</a> Wir dürfen solche Informationen nicht durch dieK<a title="Code of Conduct-German.pdf page 19" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=19">patentierten Verfahrens oder Verwendung von paten</a> patentierten Verfahrens oder Verwendung von paten<a title="Code of Conduct-German.pdf page 20" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=20">Wahren der Integrität… für unsere AktionäreIn</a> Wahren der Integrität… für unsere AktionäreIn<a title="Code of Conduct-German.pdf page 21" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=21">Im Allgemeinen dürfen wir ein Geschenk, einen Gef</a> Im Allgemeinen dürfen wir ein Geschenk, einen Gef<a title="Code of Conduct-German.pdf page 22" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=22">GeschäftschancenUm objektive Geschäftsentscheidu</a> GeschäftschancenUm objektive Geschäftsentscheidu<a title="Code of Conduct-German.pdf page 23" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=23">AntikorruptionsgesetzeFalls Ihre Position Intera</a> AntikorruptionsgesetzeFalls Ihre Position Intera<a title="Code of Conduct-German.pdf page 24" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=24">Finanzielle ZuwendungenObwohl finanzielle Zuwend</a> Finanzielle ZuwendungenObwohl finanzielle Zuwend<a title="Code of Conduct-German.pdf page 25" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=25">Vermögenswerte undTechnologie von ADMVertraulic</a> Vermögenswerte undTechnologie von ADMVertraulic<a title="Code of Conduct-German.pdf page 26" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=26">GesellschaftsvermögenWir sind dafür verantwortli</a> GesellschaftsvermögenWir sind dafür verantwortli<a title="Code of Conduct-German.pdf page 27" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=27">RessourcenWeitere Informationen können Sie im AD</a> RessourcenWeitere Informationen können Sie im AD<a title="Code of Conduct-German.pdf page 28" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=28">Korrekte Bücher und AufzeichnungenUnsere Aktionä</a> Korrekte Bücher und AufzeichnungenUnsere Aktionä<a title="Code of Conduct-German.pdf page 29" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=29">Überprüfungen und UntersuchungenEs liegt in unse</a> Überprüfungen und UntersuchungenEs liegt in unse<a title="Code of Conduct-German.pdf page 30" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=30">InsiderhandelZum Schutz von Investorenist es ge</a> InsiderhandelZum Schutz von Investorenist es ge<a title="Code of Conduct-German.pdf page 31" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=31">Geben von TippsTeilen Sie Insider-Informationen </a> Geben von TippsTeilen Sie Insider-Informationen <a title="Code of Conduct-German.pdf page 32" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=32">Wa h r e n d e r I n t e g r i t ä t … f ü r u n </a> Wa h r e n d e r I n t e g r i t ä t … f ü r u n <a title="Code of Conduct-German.pdf page 33" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=33">Politische BeteiligungEinige von uns haben besch</a> Politische BeteiligungEinige von uns haben besch<a title="Code of Conduct-German.pdf page 34" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=34">Verzeichnis der KontaktinformationenAbteilung f</a> Verzeichnis der KontaktinformationenAbteilung f<a title="Code of Conduct-German.pdf page 35" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=35">ADM-Weg-Helplinenach Ländern geordnetLänder m</a> ADM-Weg-Helplinenach Ländern geordnetLänder m<a title="Code of Conduct-German.pdf page 36" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=36">Verhaltenskodex</a> Verhaltenskodex<a title="Code of Conduct-German.pdf page 37" href="http://viewer.zmags.com/publication/dcb6cb79?page=37">VerhaltenskodexDIERICHTIGENERGEBNISSEAUF</a> VerhaltenskodexDIERICHTIGENERGEBNISSEAUF